4월, 직원역량강화교육 

원스탑 건강관리 & ESG 전달교육

2022.4.14(목) 내부직원교육 / 4.27(수) 전달교육 

목동실버복지문화센터는 직원역량강화를 위해

매월 임직원이 강의를 준비하는 내부교육과

외부교육을 수강하고 서로 공유할 수 있도록 전달교육을 실시하고 있습니다.

사회복지사, 간호사, 영양사, 요양보호사, 생활지원사, 조리사 등 

다양한 분야의 직원들이 근무하는 곳인 만큼 협업의 과정에서 

서로의 전문 영역에 대한 이해가 필요함을 느끼고 올해는 내부교육을 튼튼히 하기로 했습니다.

4월 내부직원교육

주제 : 원스탑 건강관리에 대한 이해

강사 : 기획복지팀 이윤희 간호사

목동실버에서 진행하고 있는 19가지 원스탑 검사기기와 검사방법,

그리고 결과해석에 대한 교육이 진행되었습니다.

항상 결과해석이 어려워 늘 간호사 선생님의 도움을 받았는데

쪽집게 명강의와 빈틈없는 퀴즈시간을 통해

비만, 당뇨, 혈압, 혈당, 만성질환 등등 어르신들의 

건강관리와 예방을 위해 전문분야와 어떻게 협업해야하고

결과에 대해 어떻게 유의미하게 보아야 하는지 우리모두 레벨업이 될 수 있는 시간이었습니다. 

4월 전달교육

주제 : 지속가능한 사회복지를 위한 희망보고서

'옳은 사회를 만드는 ESG 과정'

강사 : 마을공동제팀 성연주 사회복지사

지속가능, 친환경, ESG는 매주 월요일 생각나눔 시간을 통해 

직원들의 관심이 있는 영역이지만 깊이 있게 학습할 경험이 없어 아쉬웠는데,

한국노인종합복지관에서 진행한 김민석 강사의 옳은 사회를 만드는 ESG 과정을 수강하고,

우리 직원들을 위해 전달교육을 준비해주었습니다. 

직원들이 쉽게 이해할 수 있도록 유투브에서 영상도 함께 보고,

ESG에 대한 개념과 관점, 주요 사례, 목동실버 적용점에 대해 진행되었고

서로의 궁금증과 생각을 나눌 수 있는 시간이 되었습니다. 

목동실버복지문화센터 직원들은 

미래를 예측하여 변화를 이끄는 인재가 되기위해

차근차근 노력해가고 있습니다. 

#인재상 #우리는 미래를 예측하여 변화를 이끄는 인재 #창의와 존중

출처 : KMTV 김미경TV