행복한 노년, 변화를 이끄는 사람들. 문화로움
[목동실버소식] 2022년 목동실버복지문화센터 직원교육
작성자 : 목동실버복지문화센터   작성일 : 2022-03-07   조회수 : 1560
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목동실버복지문화센터 어제, 오늘 그리고 내일

- 2022년 운영전략 공유회 및 단위사업계획 직원교육 -

 

 

2022년의 운영방향을 공유하고

올 한해 탄탄한 준비를 위해

목동실버복지문화센터 직원교육이 진행되었습니다.

 

1월에 진행한 2021년 사업평가를 분석하여

2021년 사업총평 및 2022년 운영전략 공유회를 진행하였고,

본 내용을 토대로 2022년 단위사업계획서 작성교육을 진행하였습니다.

 


2021SWOT분석, 서울형평가결과,

자문결과, 운영위원회, 사업평가회, 이용자대표회 등

다양한 사업평가와 자문을 기초로

2022년 단위사업계획 양식을 보완하고

모두가 숙지할 수 있는 교육으로 진행되었습니다.

 

올해도 어르신&지역주민과 함께

행복을 가득 담아내는 큰 그릇이 될 수 있도록

재미있고, 신나고, 의미있는 사업들을 준비하겠습니다.

 

'우리는 미래를 예측하여 변화를 이끄는 인재

 

매년 목동실버복지문화센터는

5개년 기관운영방향에 맞추어

우리가 올바른 방향을 향해 가고 있는지 점검하며

새로운 시도로 변화를 이끄는 인재가 되기 위해 늘 노력합니다.



#목동실버복지문화센터 #2022년의시작 #목동실버의 어제,오늘,그리고내일



 

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